山东煤炭技师学院在临沂技校中是非常规范的，在专业上临沂电力学校比较突出，同时在华北电力大学中成为华北电力大学临沂教学部直属的国家“211工程”重点建设大学、国家“985工程优势学科平台”重点建设大学。学校校部设在北京，分设保定校区。学校现有教职工3千余人，全日制在校本科生2万余人，研究生1万人。学校占地1600余亩，建筑面积100余万平方米。
学校1958年创建于北京，原名北京电力学院。1969年由北京迁至河北，先后更名为河北电力学院、华北电力学院。1995年华北电力学院与北京动力经济学院（含华北电力学院北京研究生部）合并组建为华北电力大学。2003年，在国家电力体制改革中，学校由国家电力公司划转教育部管理，同时组建了由国家电网公司、南方电网公司、华能集团公司、大唐集团公司、华电集团公司、国电集团公司和电力投资集团公司组成的理事会与教育部共建华北电力大学。临沂高新区现代职业培训学校

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周红菊

热能动力高级工程师，热工自动化仪表技师，从教10年，发表省市级论文5篇，市先进个人荣誉称号获得者，拥有丰富的实践和理论教学经验。

冯双

锅炉检修高级技师，电厂热能动力专家，劳动之星荣誉获得者，学科带头人，市电力动力专业兼职教研员。

周长孝

临沂市“十佳”双师型教师，维修电工高级技师，电力专业资深专家，学科带头人，临沂市电工电子专业技能大赛优秀指导教师。

宋树彪

热能动力高级工程师，恒源热电厂总工，市级劳动技术标兵、先进个人荣誉称号获得者。

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培养目标：结合电厂单位及学生实际，根据各大发电厂单位人才需求，及岗位实操技能为目标，培养学生的岗位素养与高操就业技能，增强学生对多年中职技能学习自信心与成就感，实现毕业即可上岗。学生接受学校专业培训后，能迅速成长为基层专业技术高级技能人才。

1. 校园军事化、封闭式管理优势
借鉴军队严格的管理模式，坚持以德兴校、从严管理，重细化、促养成，对学生实行全程无缝隙管理，积极开展多样式的活动，仿企业化管理可使学生更好地适应未来的工作环境。
2. 素养+技能=成人成才教育优势
教学采用“理论知识+校内实训+电厂岗位教学（华能发电厂）+单位实习（师徒制学习）的科学完善模式，确保学生能学到实用、扎实的技能。
3. “师徒制”教学+“电厂岗位”教学优势
采用德国职业教育模式和CBE教学模式组合，创造了”案例教学法“激发学生学习兴趣。
4. 校企合作订单培养优势
在国家电力体制改革中，学校由国家电力公司划转教育部管理，同时组建了由国家电网公司、中国南方电网公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司和中国电力投资集团公司组成的理事会与教育部共建华北电力大学。
5. 终身就业服务优势
学校实行定单招生、定向培养、学生入学后签订就业协议，保证对口就业，学校承诺毕业生五年之内免费调整工作，终身跟踪服务。
6. 技能强、收入高优势
我们不断提高行政管理队伍的专业知识和科学文化知识水平，准确把握工作要求，以高度负责的态度，保质保量地执行！